【制藥網 政策法規(guī)】公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體，對于保障人民群眾生命安全和身體健康等方面具有重要作用。作為醫(yī)改的一項重要內容，公立醫(yī)院綜合改革自2009年新一輪醫(yī)改啟動以來，一直在推進。
 

　　據悉，為了推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展，更好滿足人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》近日印發(fā)。意見明確提出，力爭通過5年努力，公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素。這也意味著，未來五年，公立醫(yī)院將迎來“三個轉變”。
 

　　在質量方面，意見明確構建公立醫(yī)院高質量發(fā)展新體系，同時加強臨床?？平ㄔO，以滿足重大疾病臨床需求為導向建設臨床?？疲攸c發(fā)展重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗等臨床?？?，以?？瓢l(fā)展帶動診療能力和水平提升。持續(xù)改進醫(yī)療質量管理體系和標準體系，提高不同地區(qū)、不同級別公立醫(yī)院醫(yī)療服務同質化水平。加大對中醫(yī)醫(yī)院的支持力度。加強中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO等。
 

　　在管理方面，提升公立醫(yī)院高質量發(fā)展新效能，包括健全運營管理體系，推動醫(yī)院運營管理的科學化、規(guī)范化、精細化；加強全面預算管理，強化預算約束，促進資源有效分配和使用。定期公開醫(yī)院相關財務信息，主動接受社會監(jiān)督；完善內部控制制度，強化成本消耗關鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務；健全績效評價機制，持續(xù)優(yōu)化績效考核指標體系，重點考核醫(yī)療質量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價等。
 

　　在人才方面，要求健全醫(yī)務人員培養(yǎng)評價制度。強化醫(yī)學生早臨床、多臨床、反復臨床，加強醫(yī)學人文教育。落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育制度，加強中醫(yī)藥師承教育。加快培養(yǎng)高層次復合型醫(yī)學人才，造就一批具有國際水平的人才和創(chuàng)新團隊。加強老年、兒科、重癥、傳染病等緊缺護理專業(yè)護士的培養(yǎng)培訓，推動護理崗位科學管理，提升護理服務水平。改革完善人才評價機制，堅持分層分類評價，合理設置評價標準，突出品德能力業(yè)績導向，增加臨床工作數量和質量指標，探索實行成果代表作制度，淡化論文數量要求。穩(wěn)慎下放職稱評審權限，探索在崗位設置合理、人事管理完善、具有自主評審意愿的三級公立醫(yī)院試點自主開展高級職稱評審。
 

　　另外在技術方面，意見要求推進醫(yī)學技術創(chuàng)新，包括加強基礎和臨床研究，推動原創(chuàng)性疾病預防診斷治療新技術、新產品、新方案和新策略等的產出。強化科研攻關對重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對的支撐作用等。