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近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，明確提出，注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。同時(shí)，還要改革職稱制度和職業(yè)資格制度，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。其中當(dāng)然包括了以臨床診療工作為中心的廣大一線醫(yī)生了！文件還同時(shí)強(qiáng)調(diào)，將建立符合中小學(xué)教師、全科醫(yī)生等崗位特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。
聽(tīng)了這個(gè)消息，各位醫(yī)生有沒(méi)有非常激動(dòng)？事實(shí)上，改變陳舊的醫(yī)療人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改革近兩年已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng)。
事實(shí)上，去年11月人社部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步改革*基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》就已經(jīng)開(kāi)始為基層論文松綁，規(guī)定基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語(yǔ)成績(jī)可不作為申報(bào)條件，論文、科研要求也不做硬性規(guī)定，只作為評(píng)審的參考條件。
“基層”醫(yī)生苦等的職稱晉升松綁終于來(lái)了！但科研論文淪為“花架子”的現(xiàn)象卻絕不僅僅存在于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，上至*大醫(yī)院，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從高年資醫(yī)生，到普通住院醫(yī)，幾乎每個(gè)中國(guó)醫(yī)生的職業(yè)道路上都存在“論文”這道繞不過(guò)的“坎兒”。一位廣州*醫(yī)院的老科主任，臨床水平自然不必說(shuō)，但悲劇的是，直到現(xiàn)在，還是副主任醫(yī)師的職稱，而他桃李滿天下的學(xué)生們卻早已是主任醫(yī)師職稱。
臨床醫(yī)生既要搞科研，又要做臨床的困窘讓醫(yī)生網(wǎng)友們苦不堪言、怨聲載道：“臨床醫(yī)護(hù)就不該要什么論文，本來(lái)工作量就很大，還要耗費(fèi)很多時(shí)間來(lái)寫論文，盡搞形式！”“逼著醫(yī)生既要搞科研，臨床任務(wù)又不減輕，結(jié)果臨床搞不好、科研也上不去。”
甚至有網(wǎng)友抱怨道，“在我們醫(yī)院，80%的論文是抄襲和購(gòu)買的！中國(guó)醫(yī)學(xué)論文造假丟人早就丟到國(guó)外了，還幾乎年年出丑聞！而卻讓老實(shí)人吃虧！”
全國(guó)各地的臨床醫(yī)生們?cè)缇推谂沃鴮?duì)論文“動(dòng)手”。而在此之前，地方各省在職稱晉升方面也陸續(xù)開(kāi)始松動(dòng)，比如浙江就取消了基層醫(yī)生職稱評(píng)審論文及英語(yǔ)等限制性要求，湖北將衛(wèi)生系列專技人員分為“臨床為主”和“臨床科研并重”兩種類型，設(shè)置不同評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；山西根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的等級(jí)、規(guī)模、所承擔(dān)的任務(wù)等設(shè)置不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；廣東高層次人才可直接認(rèn)定正高職稱等?？傮w趨勢(shì)都是，臨床醫(yī)生的資格評(píng)審更注重臨床能力，淡化論文數(shù)量……
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