公司與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)緣三年，組織同事各種形式共學(xué)也長(zhǎng)達(dá)兩年。很多同事認(rèn)真踐行，收獲頗豐，兄妹和睦了、孝親更走心、夫妻更恩愛(ài)了，工作中更能發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)了。為了讓大家能更好地領(lǐng)悟古圣先賢的智慧，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的力量。7月12日，東銳科技在奧園奧爾夫酒店中舉行《知行合一》拓展活動(dòng)，為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文化與實(shí)踐交融的盛宴。

熱身活動(dòng)：先來(lái)個(gè)“花開(kāi)花落” 讓我們伸展自己的四肢，打開(kāi)自己的心扉，準(zhǔn)備進(jìn)入狀態(tài)。緊接著的是 “解手鏈” 游戲，人在現(xiàn)場(chǎng)，將自己的“心”也安放在當(dāng)下。

“齊心協(xié)力開(kāi)火車(chē)”、“十人九足”的項(xiàng)目，都要求團(tuán)隊(duì)步幅一致，同頻共振，否則個(gè)人就會(huì)被生拉硬拽，非常痛苦，甚至摔倒，拖慢團(tuán)隊(duì)速度。如同在工作中，個(gè)人的認(rèn)知和進(jìn)步要與組織的步調(diào)一致，否則工作很難順利，自己也會(huì)感到痛苦。只有及時(shí)作出調(diào)整，上下同欲，同頻共振，個(gè)人和組織才能共同發(fā)展。

“穿越高壓線”游戲非常簡(jiǎn)單，但發(fā)人深省。當(dāng)三位同事戴上眼罩，憑記憶中的場(chǎng)景，采取低姿態(tài)匍匐方式謹(jǐn)慎穿越時(shí)，卻不知所有“高壓線”早已被移除。每個(gè)人心中都有為自己設(shè)置無(wú)形的障礙，在面對(duì)未知和挑戰(zhàn)時(shí)，真正阻礙我們保持冷靜和勇氣的關(guān)鍵并不是挑戰(zhàn)本身，而是我們內(nèi)心的恐懼。在工作和生活中，是否常因自我設(shè)限而不敢邁出腳步？打破限制，付諸行動(dòng)。

“背靠背”看似非常簡(jiǎn)單，但是如果你只想著自己努力站起來(lái)，那是很難成功的。只有每個(gè)人都想著給對(duì)方力量，讓他人站起來(lái)，大家才能最終一起同時(shí)站起來(lái)。這是最直白的“利他”精神的體現(xiàn)。“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”，利他才是最大的利己。

“齊眉棍” 的游戲中，大家目標(biāo)清晰一致，都是要將棍子一起放下，但奇怪的是棍子卻越抬越高。壓力之下，有人開(kāi)始指責(zé)他人為什么用力往上抬？這像極了生活工作中的我們，遇到問(wèn)題往往不會(huì)覺(jué)得自己有錯(cuò)，永遠(yuǎn)都是別人的錯(cuò)。當(dāng)你開(kāi)始食指指著別人，其實(shí)有三個(gè)手指是指著自己的。“行有不得者，皆反求諸己”，先從自身找原因。

“撥云見(jiàn)日”的項(xiàng)目中，有人竭盡全力，吹得一臉面粉，但是球還是沒(méi)吹出來(lái)。這像極了我們工作中的“拓荒牛”，他們?cè)谇颁h努力掃清障礙物，成就了團(tuán)隊(duì)中的后來(lái)人。我們今天的每一張合同，每一筆業(yè)績(jī)，每一項(xiàng)成就，不是個(gè)人的努力，還有有團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)的支持以及歷代東銳人努力打拼的沉淀，以及國(guó)家的支持與時(shí)代賦予的機(jī)遇，如此，怎能不生起“感恩之心”！

“同舟共濟(jì)”中的大船象征著公司平臺(tái)，大家都是船上的一員。只有每個(gè)人都做好自己，愛(ài)惜大船，才能齊心協(xié)力共同穿過(guò)險(xiǎn)灘。

最觸動(dòng)人心的是“領(lǐng)風(fēng)采”的項(xiàng)目。兩個(gè)隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，大家在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，逐漸被“領(lǐng)”的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心所喚醒。逐漸意識(shí)到同舟共濟(jì)、共同承擔(dān)的真正含義。兩個(gè)團(tuán)隊(duì)從最初的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，再到逐漸變得優(yōu)秀之后，與對(duì)手間的惺惺相惜，再到面對(duì)對(duì)手的鞠躬真誠(chéng)地還禮。彼時(shí)才真正完成了這堂尊重、感恩和同頻的大課。

在分享環(huán)節(jié)，在這樣的氛圍和場(chǎng)能下，大家原本塵封的記憶被喚醒，談及生命中努力托舉自己、默默付出的家人、朋友和同事，不由心生觸動(dòng)，感動(dòng)落淚。自此，才意識(shí)到公司安排這次團(tuán)建的真正用意。不僅僅在于完成團(tuán)隊(duì)的同頻，更重要是讓每個(gè)身在其中的人都能夠體會(huì)傳統(tǒng)文化的真正力量。它并不僅僅是幾句經(jīng)典，更在于化人，喚醒每個(gè)人本自具足的感恩之心，讓大家都成為更好的、更幸福的自己。

總經(jīng)理劉國(guó)賓先生也非常感動(dòng)，他在最后總結(jié)時(shí)對(duì)老師和全體同事表示感謝，認(rèn)為活動(dòng)超出預(yù)期。“非常高興大家有這么多收獲，我也有自己的收獲。感謝大家的努力付出，所有東銳人的汗水成就東銳的今天。也感謝大家同舟共濟(jì)，走出低谷，穿越寒冬才能迎來(lái)更好的明天。感謝志愿者團(tuán)隊(duì)的辛勤付出，感謝廖老師帶給我們?nèi)碌捏w驗(yàn)。用活動(dòng)的方式演繹、體驗(yàn)傳統(tǒng)文化中的大道理。”

未來(lái)，愿我們每一位成員都能在各自的崗位上，將家文化的溫暖與力量傳遞給每個(gè)同事及家庭，傳遞給每個(gè)客戶(hù)、合作伙伴。期待每個(gè)東銳人都能收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福！

是那條并不存在的“高壓線”。在工作和生活中，是否常因自我設(shè)限而不敢邁出腳步？請(qǐng)勇敢