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人們所講的“高質(zhì)量發(fā)展”，我想內(nèi)涵非常豐富，比如說(shuō)人的質(zhì)量發(fā)展，比如說(shuō)產(chǎn)品的質(zhì)量發(fā)展。產(chǎn)品質(zhì)量是基本的東西，必須良好保障這個(gè)基本面，才能真正實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展”。作為企業(yè)，楚天多年以來(lái)將質(zhì)量提升放在戰(zhàn)略層面，通過(guò)多方位的工作去促進(jìn)制造質(zhì)量的提升，近年來(lái)尤其如此。

 

讓質(zhì)量意識(shí)深入人心，在廣泛的員工層面構(gòu)建高質(zhì)量制造文化，是楚天長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)基本工作；第二，采用*的制造技術(shù)和工藝，來(lái)促進(jìn)楚天制造能力和制造質(zhì)量的提升；第三，不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)反哺制造手段的改良和提升。后兩者是具體可見(jiàn)的技術(shù)手段，而意識(shí)層面的構(gòu)建質(zhì)量文化，也需要具體可見(jiàn)的措施。

 

文化構(gòu)建一定要靠具體措施來(lái)落地，構(gòu)建質(zhì)量文化同樣如此。楚天形成了很好的質(zhì)量文化氛圍，質(zhì)量文化深入人心，其內(nèi)核表現(xiàn)是員工將其制造質(zhì)量視為本人的人格尊嚴(yán)——當(dāng)員工能自主自覺(jué)地視產(chǎn)品質(zhì)量為自身尊嚴(yán)時(shí)，才會(huì)將質(zhì)量意識(shí)落實(shí)到自身行動(dòng)上，從而推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升。達(dá)成這樣的文化氛圍，楚天通過(guò)了多年的推動(dòng)。

 

激勵(lì)是楚天構(gòu)建質(zhì)量文化的具體措施之一，凡是熱愛(ài)質(zhì)量、維護(hù)質(zhì)量、提升質(zhì)量的行為，都會(huì)受到實(shí)在的獎(jiǎng)勵(lì)。在企業(yè)年度預(yù)算，以及其他大的方針政策上，都會(huì)在質(zhì)量相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行體現(xiàn)和落地。

 

 

質(zhì)量文化與工匠精神息息相關(guān)。通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)來(lái)促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)固無(wú)不可，但要注意到物質(zhì)激勵(lì)的邊際效應(yīng)。精神激勵(lì)要同步推進(jìn)，當(dāng)物質(zhì)激勵(lì)的邊際效應(yīng)減小時(shí)精神激勵(lì)就尤為重要，就必須強(qiáng)調(diào)工匠精神、工匠文化。工匠精神，就是視自身出產(chǎn)的品質(zhì)為自身的人格尊嚴(yán)，這與質(zhì)量文化的內(nèi)核是相通的。