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人們所講的“高質量發(fā)展”，我想內涵非常豐富，比如說人的質量發(fā)展，比如說產品的質量發(fā)展。產品質量是基本的東西，必須良好保障這個基本面，才能真正實現(xiàn)“高質量發(fā)展”。作為企業(yè)，楚天多年以來將質量提升放在戰(zhàn)略層面，通過多方位的工作去促進制造質量的提升，近年來尤其如此。

 

讓質量意識深入人心，在廣泛的員工層面構建高質量制造文化，是楚天長期開展的一項基本工作；第二，采用*的制造技術和工藝，來促進楚天制造能力和制造質量的提升；第三，不斷加強技術創(chuàng)新，通過技術創(chuàng)新來反哺制造手段的改良和提升。后兩者是具體可見的技術手段，而意識層面的構建質量文化，也需要具體可見的措施。

 

文化構建一定要靠具體措施來落地，構建質量文化同樣如此。楚天形成了很好的質量文化氛圍，質量文化深入人心，其內核表現(xiàn)是員工將其制造質量視為本人的人格尊嚴——當員工能自主自覺地視產品質量為自身尊嚴時，才會將質量意識落實到自身行動上，從而推動產品質量提升。達成這樣的文化氛圍，楚天通過了多年的推動。

 

激勵是楚天構建質量文化的具體措施之一，凡是熱愛質量、維護質量、提升質量的行為，都會受到實在的獎勵。在企業(yè)年度預算，以及其他大的方針政策上，都會在質量相關的業(yè)務領域進行體現(xiàn)和落地。

 

 

質量文化與工匠精神息息相關。通過物質激勵來促進質量意識固無不可，但要注意到物質激勵的邊際效應。精神激勵要同步推進，當物質激勵的邊際效應減小時精神激勵就尤為重要，就必須強調工匠精神、工匠文化。工匠精神，就是視自身出產的品質為自身的人格尊嚴，這與質量文化的內核是相通的。